A B -C D E F G H-I J K L-M N O P Q-R S T -U-V-W-X-Y-Z
SA (pour SA 8000)
Social Accountability
SAI
Social Accountability International
SD 21000
Sustainable Development (pour le 21ème siècle)
SGS
Système de Gestion de la Sécurité
SIGMA
Sustainability Integrated Guidelines for Management
SMI
Système de Management Intégeré
SMQ
Système de Management de la Qualité
SMS
Système de Management de la Sécurité
SMDD
Sommet Mondial du Développement Durable (Johannesburg)
SNDD
Stratégie Nationale pour le Développement Durable
Sociétal
la responsabilité sociétale est un concept qui désigne la responsabilité d’un agent économique (par exemple l’entreprise) par rapport aux conséquences sociales et environnementales de ses activités sur ses parties prenantes
Société Civile
L’Agenda 21 et les principes de Rio définissent 9 groupes de la société civile :
- Les ONG
- Les autorités (collectivités) locales
- Les salariés et les syndicats
- Les entreprises et les industries
- Les communautés scientifiques et techniques
- Les paysans
- Les femmes
- Les enfants et les jeunes
- Les peuples indigènes.
Sommet de Rio
Voir Conférence des Nations Unies sur l’Environnement et le Développement
Stakeholder
Terme anglais pour désigner les parties intéressées de l’entreprise
Stratégie gagnant-gagnant
Les stratégies gagnant – gagnant impliquent que l’entreprise et son environnement soient tous les deux gagnants dans la mise en œuvre d’une stratégie ou d’une pratique. Une stratégie de développement durable doit être ” à triple dividende “, c’est-à-dire apporter un progrès dans chacun des domaines économiques, environnemental et social. C’est donc une stratégie à la recherche des voies mutuellement bénéfiques aux domaines économique, environnemental et social.
Stratégie Nationale de Développement Durable (SNDD)
Le 3 juin 2003 a été adoptée, par le gouvernement français et suite au Sommet de la Terre de Johannesburg en 2002, la Stratégie Nationale de Développement Durable. Deux instances ont alors été créées par décret : le CIDD (Comité Interministériel du Développement Durable) et le CNDD (Conseil National du Développement Durable)
Cinq thèmes sont prioritaires dans cette stratégie :
- Inciter toutes les entreprises à mettre en place une démarche de Développement Durable
- Intégrer le Développement Durable dans les modes de productions et de consommations de biens et de services
- Développer l’innovation et la création d’entreprises dans les domaines liés au Développement Durable
- Développer la responsabilité sociale et environnementale des entreprises, condition de leur bonne gouvernance
- Mettre en place au niveau de l’état un dispositif financier incitatif
Système de Management Environnemental (SME)
Approche structurée fixant des objectifs en matière d’environnement ainsi que les moyens permettant de les atteindre. Le SME se base sur les normes ISO 14000.